肖月强的专题讲座题为《人事制度与教师职业生涯发展》。他从四个方面阐释了学校的有关政策制度和对新教师的发展建议：一是薪酬制度，主要从工资部分和绩效部分对收入的构成进行分析；二是职务职级晋升制度，从管理和专业技术两种岗位分析，他详细阐述了职务职级晋升的基本要求和基本条件以及聘用的基本原则；三是社会保险，他着重介绍了社会保险项目以及重大疾病和意外保险项目；四是职业生涯规划，他向新进教师提出几点建议：制定一个好规划；找到一个好导师；交到一个好朋友；拥有一个好身体；融入或构建一个好团队。肖月强殷切希望新进教师们践行习近平总书记对“好教师”提出的“四有”标准，努力做一名有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的好教师。

讲座现场

　　陈敏作题为《成为一名合格的高校教师》的专题讲座。她对新进教师表示热烈的欢迎，并对我校的办学历程及现状进行简要概括。她从四个方面对新教师提出要求和建议：一是高等学校任务与教师职责，强调培养人才是高等学校的根本任务，全面提高高等教育质量是高等教育的核心内容；二是教学的基本要求，从基本教学文件，主要教学环节，课堂教学和实验教学的要求，以及基本教学纪律四个方面进行全面阐述；三是学校教学管理与质量监控，介绍了学校、学院以及社会第三方质量评测的质量保障体系和教学质量监控体系；四是新教师的教学准备工作，希望新教师认真备课、认真上课、认真考核。陈敏期望新进教师爱生、敬业、求实、创新，认识学校、了解规则、认真准备，也祝愿大家尽早成为一名合格的、优秀的成都信息工程大学教师。