各教学单位:
为进一步提升我校青年教师教学能力和水平,促进青年教师教学发展,加强青年教师交流学习,充分调动青年教师思考和实践教育教学改革工作的积极性,按照《成都信息工程大学青年教师教学竞赛实施办法》,学校决定开展第八届“成都信息工程大学青年教师教学竞赛”活动。现将有关事项通知如下:
一、参赛范围
1、参赛教师应同时满足以下基本条件,方可参赛:
(1)至2016年12月30日,年龄不超过45岁;
(2)近两学年未出现教学事故;
(3)近两学年学生评教成绩不低于80分。
2、参赛教师推荐
参赛教师由各教学单位遴选推荐,每个单位推荐1-2名教师参加竞赛。鼓励各教学单位内部组织开展培训与选拔。
二、竞赛方式
1、竞赛分两个阶段进行。
第一阶段为教学竞赛培训与指导,包括竞赛选题、教学设计与组织、模拟演练环节,由专家对参赛青年教师进行教学指导和培训。
第二阶段为教师现场竞赛,专家集中评审并评定获奖等级。
2、参赛教师的竞赛授课内容和形式不限,授课时间为10-15分钟。相关授课教案于教师参加现场竞赛前一周提交。
3、现场竞赛时,评审专家将从授课选题、教学设计与组织、教学方法与手段、教学目标、教学特色以及教师风采等6个方面进行评价(评分细则详见附件1)。
4、需调停课参加现场竞赛的教师和评审专家,由学校统一协调调停课事宜。
三、评审专家
本次竞赛的评审和指导专家组由学校本科教学指导委员会成员、学校教学督导组成员以及学校教学服务专家库中的专家组成。
四、时间安排
1、2016年12月20日前,各教学单位向学校报送推荐的参赛教师人选1-2人。报名信息包括教师姓名、年龄、职称、课程名称等以EXCEL的格式发送至教师教学发展科(邮箱:jsfzzx@cuit.edu.cn),具体格式见附件2。
2、教学竞赛选题、教学设计与组织两个环节的竞赛培训与指导拟在本学期完,模拟演练和现场竞赛两个环节计划在下学期初进行。(有关安排另行通知)
五、竞赛奖励
1、本次教学竞赛活动预设:
一等奖二名、二等奖五名,三等奖八名,优秀奖若干,优秀组织奖四名。
2、学校颁发获奖证书和奖金。
3、获得竞赛等级奖的教师按照《成都信息工程大学专业技术岗位聘用的相关规定》文件中“成都信息工程大学教师教学工作考核评分细则”给予计算教学工作量;获得竞赛优秀奖的老师参照“教学服务”中“校级教学活动、教学检查等”计算工作量。
附件:1、成都信息工程大学关于开展第八届“青年教师教学竞赛”活动的通知
www.det365
2016年12月7日
|